Wir nehmen das Jahresende zum Anlass, uns ganz herzlich bei Ihnen für die Zusammenarbeit im Bereich der Direktwerbung und Dialogkommunikation zu bedanken. Dass wir in den letzten Jahren wesentlich verbesserte Kundenkontakte erzielen konnten, liegt nicht zuletzt an den Leistungen Ihres Teams. Für uns ist es eminent wichtig, dass unsere Partner Aufträge nicht nur termingerecht erledigen, sondern auch sehr viel Flexibilität für ‚Schnellschüsse‘ beweisen. Melters & Partner hat jeden unserer Aufträge immer termingerecht, zuverlässig sowie mit ansteckender Motivation und Kreativität durchgeführt. Dass auch kurzfristige Aufgaben von Ihnen und Ihren MitarbeiterInnen genauso zufriedenstellend gelöst wurden, zeichnet Sie aus!

(Umsetzung von Vertriebsprojekten für ‚Forum der Technik‘ / Mariette Temme, Mitglied der Geschäftsführung)

Wir möchten uns bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern für die überaus erfolgreiche Zusammenarbeit, vor allem bei dem Projekt Team- und Konfliktlösung-, bedanken.
Vorab hatten wir Bedenken, ob unsere Ziele erreicht werden können, aber durch Ihre lockere und einfühlsame Führung ist allen Mitarbeitern bewusst geworden, dass gemeinsame Arbeit Spaß macht und daraus ergaben sich sehr konstruktive Lösungen für die Zukunft. Auch die flexible Vorgehensweise kam uns sehr entgegen. Mittlerweile wurde umgesetzt, Betriebsklima und Umgang sind viel besser geworden und unsere Ziele erreicht. Wir freuen uns auch weiterhin auf gute Zusammenarbeit!

Unsere Ausgangsposition nach 10 Jahren und die Aufgabe an Melters & Partner (M&P):

Wie vermeiden wir die eingeschlichene Entwicklung, d.h. Führen über Zahlen und Druck, das Negative suchend, etc. Und wie schaffen wir mit unseren 250 Mitarbeitern an einem Standort ein innovatives und verantwortungsvolles Umfeld, in dem Freude, Konzentration und engagierte Mitarbeiter für mehr Energie, höhere Produktivität und neue Kreativität sorgen? - Aber warum mit Melters und Partner? Das beste Argument ist die jahrelange erfolgreiche Zusammenarbeit und immer wieder die Einzigartigkeit der Durchführung durch M&P.

Frau Melters schafft es äußerlich spielerisch anmutend aber in der Sache klar und verbindlich Vertrauen über alle Ebenen zu schaffen. Veränderungen oder Handlungsempfehlungen werden stets so vermittelt, dass Gesprächspartner oder Gruppen gerne mitgehen und für sich weiterentwickeln. Diese positive Präsenz endet aber nicht mit anberaumten Projekttagen und Coaching-Sequenzen im Unternehmen, sondern wird begleitet von freundlichen Erinnerungen an vereinbarte Arbeitsaufträge sowie persönlich individuelle Gesten, die das Projekt nachhaltig zum Erfolg geführt haben.

Die Resultate: Höhere Mitarbeiterzufriedenheit, effizientere Prozesse, höhere Kundenzufriedenheit, Spaß und Vertrauen im Team, weniger Fluktuation und nachhaltige Ergebnissteigerung.

Liebe Frau Melters, wir möchten uns auf diesem Weg nochmal für Ihren tollen und stets gut gelaunten Einsatz in unzähligen Terminen und Telefonaten über einen Projektzeitraum von 1,5 Jahren bedanken! Wir freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Aktionen...

Wir möchten uns nochmal sehr herzlich bei Ihnen und Ihren fähigen MitarbeiterInnen für gelungenes Team-Coaching samt -Workshop bedanken. Knapp 40 Mitarbeiter nahmen teil, um den Teamgeist in den Fokus zu rücken und zu stärken. Was unrund lief, kam auf den Tisch und durch gezielte Teamarbeit wurden Lösungen für die Zukunft gefunden. Auch beim spielerischen Ausklang des Workshops wurde an den gewünschten Teamgeist erinnert. Tolle Veranstaltungen mit vielen strahlenden Gesichtern und sehr gutem Ergebnis! Herzlichen Dank an das Team Melters.

Top Ausarbeitung – Top Umsetzung – Top Teamkommunikation
Viel Praxis und konstruktives Arbeiten, Probleme gemeinsam angepackt, aktives Miteinander und offener Austausch, viele Lösungen und immer gute Atmosphäre sowie jede Menge Spaß bei den zwei Team-Events!!

Sie rieten mir von einem Tag der offenen Tür ab. Aus heutiger Sicht ein mutiger, vorausschauender und wertvoller Rat!
Sehr geehrte Frau Melters, gerne möchte ich Ihnen sagen, wie sehr meine Kunden, meine Mitarbeiter und wir vom Führungsteam die darauffolgende mehr als zweijährige Zusammenarbeit genießen durften. Ihre ganzheitliche Sicht auf die Dinge, der Ideenreichtum Ihres Teams, Ihre Vorschläge und alle umgesetzten Maßnahmen haben sich allesamt positiv auf unsere Geschäftsbeziehungen und damit verbundenen Umsätze (und Gewinne!) ausgewirkt. Vielen Dank dafür! Melters und Partner verdient es sehr, weiterempfohlen zu werden.

Projekt: Umsatzsteigerung / Gewinnsteigerung

Change-Projekt für Vertrieb nach Betriebszusammenschluss inkl. zwei Team-Events (je 16 Teilnehmer)
Gesamtbewertung des Projektes inkl. 2 Events: 1,25 im Durchschnitt
Gut durchdacht: Viel Praxis und konstruktives Arbeiten, Probleme gemeinsam angepackt, aktives Miteinander und offener Austausch, viele Lösungen und immer gute Atmosphäre.
Top Ausarbeitung – Top Umsetzung – Top Teamkommunikation